24 Kiat-Kiat Sukses Nabi Muhammad SAW

Dari Sayyidina Khalid bin Al-Walid Radiallahu’anhu telah berkata : Telah datang seorang arab desa kepada Rasulullah S.A.W yang mana dia menyatakan tujuannya : “Wahai Rasulullah! sesungguhnya kedatanganku ini adalah untuk bertanya kepada engkau mengenai apa yang akan menyempurnakan diriku di dunia dan akhirat”. Maka baginda S.A.W telah berkata kepadanya “Tanyalah apa yang engkau kehendaki” :

Karyawan Yang Punya Skill & SDM Bagus

The top software developers are more productive than average software developers not by a factor of 10x, or 100x, or even 1000x, but by 10000x. Nathan Myhrvold, CTO  Microsoft

Seorang programmer yang bagus bisa produktif 10 ribu kali lipat dibandingkan programmer biasa. Demikian ujar Nathan Myhrvold, Chief Technological Officer Microsoft.

Cost Down Serampangan…Boros Jangka Panjang

Kasus ini sering terjadi, maunya perusahaan menghemat dengan melakukan pemotongan anggaran di sana sini, ternyata justru menimbulkan pemborosan jangka panjang.

Sebuah sekrup di bagian pesawat terbang kecil selalu saja patah. Tiap kali teknisi harus menggantinya. Karena sebal terus-menerus mengganti, akhirnya teknisi tersebut mengganti dengan sekrup yang lebih kuat. Akibatnya? Sayap pesawatnya yang patah. Ternyata sekrup tadi berfungsi sebagai ‘sekering’ yang menunjukkan ada masalah pada beban di sayap.

Rumus Detak jantung Sehat – Maximum Heart Rate (MHR)

Judul aslinya “ futsal menyebabkan gagal jantung”

Sepertinya iya…sih, dengan asumsi bahwa futsal dilakukan oleh mereka yang tidak teratur berolahraga, maka kegiatan fisik semacam futsal dapat membahayakan jantung.

Atau anda suka berolah raga seperti tennis, bulu tangkis dan sepak bola, berhati-hatilah dalam melakukan olah raga dan jangan lupa untuk melakukan pemanasan / warming up terlebih dahulu sebelum berolah raga. Dan lakukan olah raga tersebut dengan rutin atau teratur.

Praktis : Perhitungan Pesangon PHK & Kompensasi Pensiun

Tidak semua pengurus apalagi anggota serikat mengetahui rumus pesangon PHK. apalagi yang tidak mau membaca dan mempelajari UU ataupun PKB.

Tapi dengan dirumuskan seperti file dibawah ini ( bisa anda download) semua orang bisa mengerti danbisa menghitungnya. Karena bentuknya mudah diterapkan dan difahami.

Mental-Mental Jongos & Ambivalensi Penghancur Pejuang Buruh

Tulisan ini kami tujukan kepada aktifis pejuang buruh dari berbagai federasi serikat pekerja umumnya dan khususnya aktifis pejuang buruh Serikat Pekerja Logam FSPMI cabang dimanapun anda berada. Waspada  terhadap mental-mental Jongos dan sikap ambivalensi yang mungkin menjadi factor pemicu terpuruknya upah UMK kota hujan dibandingkan wilayah jabodetabek. Lebih parah lagi hal ini bisa menjadi awal diberangusnya Serikat Pekerja (SP) Union blasting di tempat anda.

Refleksi Menejemen Yang Tidak Sehat

Ini adalah sebuah cerita tentang morat maritnya sebuah perusahaan sebut saja PT Gondal-Gandul, yang beberapa orang teman sekerjaku menyamakan dan mengatakannya dengan sebutan ini adalah gambaran Indonesia kecil. Banyak situasi dan keadaan kecil di sekitar kita, di alam Indonesia ini yang sering mencerminkan secara keseluruhan kondisi Indonesia, Na’udzubillahi mindzalik…hemm..ngelus dada kalau kita membaca dan merasakan kepongahan, keserakahan, ketamakan dan kerakusan para pendurhaka.

Mengenang Guru-Guru & Dosenku

Ternyata menjadi bagian yang sulit untuk mengingat kembali guru2 kita yang telah mencerdaskan kita dari SD sampai SMA apalagi sampai perguruan tinggi. Terlebih bila kita sudah lama alias bertahun-tahun menjadi alumni sekolah. Terinspirasi nasehat baik agama “ingat2 lah kebaikan orang-orang yang telah mengajarmu agar kita mendapat kebaikan pula” maka aku mencoba mengingat nama-nama guruku dari SD sampai Perguruan tinggi.

Contoh PKB

PKB adalah perjanjian kerja bersama antara perusahaan dan serikat pekerja untuk mengatur hubungan industrial pancasila yang baik, agar tercipta kenyamanan, keharmonisan dan produktifitas. Perjanjian tersebut harus mengacu kepada UU naker yang ada. Idealnya PKB lebih baik dari UU yang berlaku sekurang-kurangnya harus sama nilainya dengan UU yang berlaku.

Penentuan Idul Adha Wajib Berdasarkan Rukyatul Hilal Penduduk Makkah

بسمالله الرحمن الرحيم
PENENTUAN IDUL ADHA WAJIB BERDASARKAN
RUKYATUL HILAL PENDUDUK MAKKAH
Oleh: Muhammad Shiddiq Al-Jawi*
Para ulama mujtahidin telah berbeda pendapat dalam hal mengamalkan satu ru’yat yang sama untuk Idul Fitri. Madzhab Syafi’i menganut ru’yat lokal, yaitu mereka mengamalkan ru’yat masing-masing negeri. Sementara madzhab Hanafi, Maliki, dan Hanbali menganut ru’yat global, yakni mengamalkan ru’yat yang sama untuk seluruh kaum Muslim. Artinya, jika ru’yat telah terjadi di suatu bagian bumi, maka ru’yat itu berlaku untuk seluruh kaum Muslim sedunia, meskipun mereka sendiri tidak dapat meru’yat.